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    面試后要注意的禮儀
    來(lái)源:    更新時(shí)間:2012/12/21

    面試后的禮儀能加深應聘人員對求職者的印象,增加求職成功的可能性。面試后有哪些禮儀要重視呢?

      對招聘人員表示感謝。面試后2天內,求職者最好給招聘人員打個(gè)電話(huà)或寫(xiě)封信表示謝意。其中,感謝電話(huà)要短,最好不要超過(guò)5分鐘;感謝信要簡(jiǎn)潔,不超過(guò)一頁(yè)。感謝的內容應提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況,并重申對應聘單位和應聘職位的興趣,并表示自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心等。

      不宜過(guò)早打聽(tīng)面試結果。一般情況下,考官組在面試結束后要進(jìn)行討論和投票。然后,送人事部門(mén)匯總,最后確定錄用人選。這個(gè)時(shí)間可能要等3天-5天。求職者在這段時(shí)間內一定要耐心等候消息。

      在面試兩周后或主考官許諾的通知時(shí)間到了,求職者可以寫(xiě)信或打電話(huà)詢(xún)問(wèn)是否已經(jīng)作出了決定。

     
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